TEAM-building for individualister
Hvordan møtes teambuilding, samhold og felles- skap av ansatte i bedriften din med en arbeidsrolle som bærer signatur av å være selvstendig?
La oss ta noen eksempler:
Programingeniør/arkitekt, A.D, ledere og en rekke kreative yrker er eksempler på posisjoner der selvstendighet og ofte arbeid i ensomhet spiller en betydelig rolle.
Som leverandør av felleskaps-opplevelser har vi møtt alle typer mennesker, og vi tåler å stille oss selv spørsmålet: er team-building noe for alle?
La oss først se på hva de fleste mennesker gjør, individualist eller ei: Alle søker impulser utenfra. Til og med de mest isolerte individualistene tar pauser, snakker med kollegaer, bekjente, venner for å "lade opp" og unngå tunnelsyn.
Kort og godt handler det egentlig ikke om så enorme forskjeller i isolasjon kontra felleskap i de fleste yrker, men heller når isolasjon eller dialog foregår. I enkelte jobber der man arbeider mye i fellesskap, tar gjerne ansatte et avbrekk for å få litt alene-tid, mens i yrker der man jobber selvstendig i isolasjon, tar man ofte et avbrekk for å omgi seg med mennesker og hente impulser.
Den skjulte "i"'en i TEAM
Vi får ofte spørsmål fra bedrifter om hvem team- building egner seg for, og svaret vi gir er et rungende: "Alle".
Vi har erfarne rådgivere og prosjektledere som nettopp tar for seg de viktigste nøkkel- elementene for hva et team består av: Individer.
Gjennom våre kurs settes det ikke bare fokus på fellesskapet i team-building, men også sterkt fokus på nettopp individet. Vi stiller spørsmål som skaper tanker, hva vil du? Hvordan tenker du at din rolle kan utgjøre en nytte for både deg og arbeidsplassen din? Hvilket spørsmål har du alltid hatt lyst til å spørre sjefen din?
Veldig mye av dialogen og det fagorienterte går på enkeltpersonene, mens fellesskapet kommer naturlig gjennom opplevelsen man deler, det kan seg være er prosecco party i Italia, en god lunsj under Brooklyn Bridge, en piknik ved Maggiore- sjøen eller en handletur i gamlebyen Alfama District sine smale gater i Lisboa.
Alle opplevelser skaper et fellesskap som krever få ord, og samtidig ansatte som virkelig får inntrykk av at arbeidsgiver virkelig setter pris på dem.
Fellesskap betyr ikke alltid 24/7 lagarbeid, det betyr også dialog, innspill, impulser, når og hvor er som nevnt tidligere forskjellig i alle yrker og alle arbeidsplasser - vår jobb er hvordan - å sørge for at ansatte får så mye positivt ut av den dialogen som overhodet mulig. Positive og fornøyde ansatte er en råvare verdt mer enn sin egen vekt i gull, men aller viktigst: det er riktig.
En forlenget familie.
Vi mennesker har kommet langt siden "arbeid" først ble et konsept. De mest suksessrike bedriftene i verden har en forståelse av hvor de fleste kommer fra: Familie.
Det er essensen i TEAM, å bry seg, å ivareta hverandres beste, lytte alle veier, ta imot impulser, og omfavne forskjeller. En bedrift som ivaretar sine ansatte får det samme tilbake, det er innebygget og medfødt i oss alle. La bedriften være en forlenget familie.
Vår rolle
Opplevelser, arrangementer, reiser og event er meget effektive måter å skape felleskap og å vise ansatte at man virkelig setter pris på dem.
Det er tross alt mye arbeid å arrangere og styre logistikk med slike felles opplevelser. Ideen bak opplevelser i fellesskap er at alle i bedriften skal kunne slippe det de har i hendene og fokusere på opplevelsen, derfor tar vi i bluexecutive oss av all logistikk og nødvendig arbeid med opplevelsen.
Vi setter oss gjerne ned med dere uforpliktende og skreddersyr et opplegg tilpasset målene og visjonene bedriften deres har, for å skape en opplevelse som vil gi de ansatte glede og nytte med et langvarig inntrykk.
Bluexecutive tilbyr det ypperste av tekniske løsninger og moderne teknologi, og våre prosjekt- ledere håndplukkes for ethvert prosjekt.
Våre underselskaper BlueX og Expov kan tilby alt innen events, messer/stands, konferanser, fagreiser, Streetfest med mobile kjøkken og barer med erfarne kokker som tilbyr en imponerende kulinarisk bredde, julebord, showrooms og messestands vi bygger opp profesjonelt fra bunnen av.
Norge, Italia, Dublin, New York, Spania, Malta, Lisboa, Hamburg, Svalbard eller hvor som helst i verden - det er kun fantasien som setter grenser, vi arrangerer reiser og opplevelser for bedriften din hvor enn dere måtte ønske.
Les også: Arrangere gruppereise eller event?